Move
Her Mind

La dernière étude mondiale d’ASICS confirme à nouveau que plus les femmes bougent, mieux elles se sentent.

Move
Her Mind

Lire leurs histoires

— Ambassadeurs

Découvrez quelques-unes des personnes incroyables qu’ASICS a rencontrées au cours de cette étude et le travail qu’elles accomplissent.

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Asia

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Jowhara

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Cosima

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Jessica

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Naho

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Ili

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Lulwah

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Karen

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Sasha

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Nathalia

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Sonya

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Sophie

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Natália

Leão

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Natalie

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Tenia

Ressources & Produits

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Key Findings

Le
rapport

ASICS a commandé l’une des plus grandes études mondiales de ce type sur l’écart entre les sexes en matière d’exercice physique. Découvrez les principales conclusions de l’étude et téléchargez le rapport dans son intégralité.

Nos supporteurs

Plus fortes ensemble

“This is such an important study ASICS have undertaken. By working together, we can close the gender exercise gap, ensuring everyone feels included and positively encouraged. At RED, we focus on empowering everyone to experience the benefits of movement. It doesn’t matter how we move; it matters that we move.”

Hannah Beecham MBE

Founder and CEO of RED January (UK and Canada)

“This campaign is so important. We need to see more women moving in different ways to help encourage others. We also need to raise awareness of the positive mental impact of exercise. In Singapore, there are still negative connotations of exercise being associated with punishment and its crucial we change this.”

Dr Emily Ortega

Associate Professor of Psychology
(Singapore)

“This study shows how important it is to bring men into the narrative. Men can play a crucial role in closing the gender exercise gap by actively supporting and promoting an inclusive and supportive environment for women’s participation. This includes helping to challenge gender and caregiving stereotypes within society and being supportive parents or partners.”

Laurent Boquillet

Head of International Development of World Athletics (France)

“It’s great to see women being given a voice and an opportunity to share what is holding them back from exercising. It’s clear that we, as women, want to feel included and to see ourselves exercising in a more relaxed and casual manner. With social media, you are constantly seeing the most active, unrealistic people. Everyone's ‘active’ is different and we should celebrate all forms of movement.”

Aya Noguchi

Deputy Director, International Research Center for Sport and Gender Equality (SGE), Seijo University and former footballer (Japan)

“I was sadly not surprised by the study findings. In Brazil, there’s no encouragement for girls to take part in sport at school. Yet it makes such a difference in later life. Together, we need to help future generations of girls by tackling gender expectations which filter through to exercise.”

Bianca Ramallo

Professor at Nove de Julho University and former athlete (Brazil)

“It’s not often that brands tune into the voice of what women really want. As one of the biggest gender studies, this research confirms our intuition about the challenges that shape the gender exercise gap. Smarter decisions can now be made that embrace inclusivity and broaden access over the long-term.”

Nuala Walsh

CEO of MindEquity and member of World Athletics Gender Leadership Taskforce (Ireland)

“All too often women miss out on the joy, freedom and sense of belonging that sport can give. Society and stereotyping has pushed women to the sidelines and it’s time that changed. It’s not about fixing women and girls; it’s about fixing the systemic structures and culture in sport that have prevented participation for far too long.”

Tanya Martin

Head of Insight and Innovation of Women in Sport (UK)

Foire aux questions

Vous trouverez ici les questions les plus fréquemment posées sur cette campagne.

1. Pourquoi ASICS a-t-elle mené cette étude?
Chez ASICS, nous pensons que tout le monde devrait pouvoir profiter des bienfaits positifs et mentaux de l’exercice physique. Mais nous savons qu’il existe un écart entre les sexes en matière d’exercice, les femmes faisant moins d’exercice que les hommes. Par conséquent, nous avons lancé cette étude afin de mieux comprendre les raisons et ce qui pourrait être fait pour y remédier.
2. Quand l’étude s’est-elle déroulée et combien de personnes y ont participé?
L’étude s’est déroulée de juin 2023 à septembre 2023. Au cours de cette période, nous avons interrogé 24 772 personnes dans 40 pays et organisé 26 groupes de discussion dans le monde entier, ce qui en fait l’une des plus grandes études de ce type.
3. Qui a mené cette étude?
L’étude, y compris la collecte et l’analyse de l’ensemble des données, a été menée de manière indépendante par la docteure Dee Dlugonski, maître de conférences à l’Institut de recherche en médecine du sport de l’Université du Kentucky, avec la contribution de Brendon Stubbs, professeur au King’s College de Londres. Tous deux sont parmi les plus grands chercheurs mondiaux en matière de mouvement et de bien-être mental.
4. En quoi consistait l’étude?
Il s’agit d’une étude à méthodes mixtes, dont les données ont été recueillies par le biais d’une enquête mondiale en ligne (quantitative) et d’entretiens avec des groupes de discussion (qualitatifs). Tous deux ont été interrogés sur les obstacles, les motivations, les facteurs d’influence et les facilitateurs de l’exercice physique pour les femmes et ont demandé leur point de vue sur la manière dont l’écart entre les sexes en matière d’exercice physique pourrait être comblé.
5. Quelles données personnelles ont été collectées et comment ont-elles été traitées?
L’enquête était anonyme et aucune donnée identifiable n’a été collectée ou stockée. Les groupes de discussion étaient des sessions fermées, toutes les données étant collectées au niveau du groupe, de sorte qu’aucun individu ne pouvait être identifié. Toutes les citations spécifiques des participants aux groupes de discussion ont été utilisées de manière anonyme dans le rapport d’étude. Toutes les données de l’étude ont été conservées de manière confidentielle et sécurisée et traitées dans le strict respect des exigences du RGPD.
6. Qu’adviendra-t-il des résultats de l’étude?
Tous les résultats sont disponibles dans le rapport d’étude. Le Dr Dlugonski et le professeur Stubbs étudient également un certain nombre d’options en vue de la publication académique des données..
7. Pourquoi avez-vous créé la plateforme Move Her Mind?
La plateforme Move Her Mind a été créée en réponse aux conclusions de l’étude et pour rendre hommage à certaines personnes et organisations de base incroyables qui font tomber les barrières pour les femmes dans le sport. La plateforme partage des ressources et des histoires afin de soutenir, d’encourager et d’inciter davantage de femmes à être actives. Nous savons qu’il y a beaucoup plus de personnes et d’organisations qui font bouger les choses pour les femmes et les filles dans le monde. Vous pouvez partager votre histoire à l’adresse [insert url] pour avoir une chance de figurer sur notre plateforme.
© 2024 ASICS Canada Corporation. Le concept de bandes utilisées sur les parois des chaussures ASICS est une marque enregistrée de ASICS Corporation dans la plupart des pays du monde..