Hij geloofde in de kracht van een sterk waardesysteem
Elk voorjaar las hij de volgende waarden voor aan alle nieuwe medewerkers:
We hebben altijd geloofd in de positieve effecten van beweging.
Dat is de reden waarom oprichter Kihachiro Onitsuka het bedrijf is begonnen: om mensen hoop te geven door middel van beweging.
Kihachiro Onitsuka was een visionair
Niet lang na zijn terugkeer uit de Tweede Chinees-Japanse Oorlog liet Kihachiro Onitsuka zich inspireren door de Latijnse uitdrukking ' A nima S ana I n C orpore S ano' ofwel een gezonde geest in een gezond lichaam. Hij geloofde dat beweging niet alleen ongelooflijke fysieke voordelen had, maar ook een positieve invloed op de mentale gezondheid. En dus stond zijn leven, en ons bedrijf, in het teken van mens en maatschappij helpen om door middel van sport hun welzijn te verbeteren. Daarom besloot meneer Onitsuka schoenmaker te worden. Want schoenen zijn nodig voor alle soorten sporten.
Het ging om meer dan schoenen
In een tijd dat de enige sportschoenen canvaspantoffels of tabi-sokken waren, maakte Mr Onitsuka het zijn missie om mensen te helpen beter te kunnen bewegen. Hij ontwierp elke schoen met de atleet in zijn achterhoofd. Zijn eerste basketbalschoen gebruikte een innovatieve zuignaptechnologie om basketballers meer grip te geven. Toen de schoenen van marathonlopers voor pijnlijke blaren zorgden, introduceerde hij een slimme luchtstroomtechnologie, waardoor de schoenen beter ademden en ontstekingen werden verminderd.
Opgeven stond niet in zijn woordenboek
Meneer Onitsuka leefde volgens het gezegde: "Als je met iets moeilijks begint, is daarna alles mogelijk". En als hij ergens aan begon, stopte hij niet voordat hij helemaal tevreden was. Hij bleef decennialang innoveren, leidde ASICS naar wereldwijd succes en inspireerde duizenden mensen om te bewegen voor hun mentale en fysieke gezondheid. Het ASICS Institute of Sports Science (ISS) is opgericht in 1985. Door mensgerichte wetenschap te combineren met unieke materialen, is het ISS tot vandaag de dag toonaangevend op het gebied van innovatie binnen de industrie.
1.
Respecteer de regels.
Vertrouwen wordt opgebouwd door onze ASICS-regels voortdurend aan te houden en op te volgen.
2.
Wees beleefd.
Wees eerlijk en zorg voor fair play bij alles wat je doet. Omarm diversiteit en ga respectvol met iedereen om.
3.
Wees aanhoudend.
Focus is belangrijk, of de overwinning nu in zicht is of niet. We moeten de grenzen verleggen bij het nemen van onze verantwoordelijkheden.
4.
Werk als één team.
Als samenwerkende groep zijn we sterker dan als een reeks individuen.
5.
Wees voorbereid.
Voorbereiding stelt ons in staat te presteren, zodat we altijd het beste uit onszelf naar boven halen.
6.
Leer van fouten.
Falen is een onderdeel van succes. Als we een nederlaag lijden, moeten we onszelf herpakken en leren van onze fouten.
Zijn nalatenschap leeft voort.
Geconfronteerd met tegenslagen richtte meneer Onitsuka ASICS op omdat hij inzag dat sport een middel was om mensen op te vrolijken. Meer dan 70 jaar later staan zijn waarden en overtuigingen nog steeds centraal in alles wat we doen. Daarom blijven we gefocust op het creëren van producten van de hoogste kwaliteit – om de wereld voor hun mentale welzijn in beweging te houden.