ASICS

Jesteśmy jednym zespołem

Wierzymy w siłę jedności i wsparcia. Jesteśmy jednym zespołem dodającym sobie skrzydeł. Dołącz do nas i doświadcz miejsca pracy, w którym Twoje dobre samopoczucie i rozwój są cenione i wspierane.

Twoje dobre samopoczucie, nasze poświęcenie

W ASICS osiągnięcie zdrowego ducha w zdrowym ciele nie jest tylko naszym celem — to coś, co aktywnie wspieramy każdego dnia. Wierzymy, że ruch uskrzydla umysł — i zaczyna się od środka.

Ale poza tym celem wiemy, że dobre samopoczucie pracownika polega na pielęgnowaniu każdego aspektu życia. Dlatego stworzyliśmy kompleksowy model dobrego samopoczucia, który wspiera każdego pracownika i opiera się na czterech kluczowych filarach: fizycznym, psychicznym, społecznym i finansowym dobrostanie.

Dzięki temu całościowemu podejściu zapewniamy istotne zasoby pomagające naszym pracownikom rozkwitać zarówno w miejscu pracy, jak i poza nim.

01.

Poruszaj się tak, jak chcesz

Masz dostęp do siłowni dla pracowników, szerokiego wyboru zajęć sportowych oraz zniżkę na ulubiony karnet sportowy.

02.

Uspokój umysł

Korzystaj z nieograniczonego dostępu do aplikacji Calm, która pomaga zwiększać sprawność umysłową poprzez sen, uważność i medytację.

03.

Śledź swoją aktywność

Korzystaj z darmowej subskrypcji premium Runkeeper Go™, naszej aplikacji fitness, która śledzi treningi, wyznacza cele, tworzy plany i utrzymuje Twoją motywację.

04.

Znajdź swoją ścieżkę do lepszego samopoczucia

Zyskaj dostęp do poufnego psychicznego i medycznego wsparcia dobrego samopoczucia dzięki partnerom takim jak OpenUp — zapewniającym terapię, medytację, sesje grupowe oraz samodzielną opiekę. Jeśli OpenUp nie jest dostępne w Twoim kraju, nasze lokalne programy pomocy pracownikom zadbają, by pracownik otrzymał wsparcie, którego potrzebuje.

05.

Dodaj skrzydeł swojemu ciału i umysłowi z ASICS Movement for Mind

Skorzystaj z programu z przewodnikiem łączącego ruch i uważność, zaprojektowanego z myślą o zmniejszeniu stresu, budowaniu świadomości i ponownym połączeniu ciała i umysłu poprzez 16 uskrzydlających sesji.

06.

Twoja ekskluzywna zniżka pracownicza

Zyskaj 50% zniżki na sprzęt ASICS oraz ONITSUKA TIGER i korzystaj z regularnych wyprzedaży nadwyżek w naszych siedzibach regionalnych.

07.

Poszerz swoje horyzonty

Pracuj za granicą do czterech tygodni w roku, by poszerzać swoje horyzonty, doświadczać nowych kultur i tworzyć międzynarodowe relacje.

08.

Ciesz się najlepszym z obu światów

Łącz elastyczność pracy z domu z dynamiczną energią środowiska biurowego.

Poświęć czas na priorytetowe traktowanie dobrego samopoczucia

Aby wesprzeć nasze podejście według modelu dobrego samopoczucia, wprowadziliśmy Tydzień uskrzydlania — odbywa się on dwa razy do roku, by zachęcać do równowagi, ruchu i refleksji. Poprzez warsztaty, aktywności i wspólne doświadczenia przeznaczamy czas, by pielęgnować psychiczny, fizyczny, społeczny i finansowy dobrostan. To szansa, by się zatrzymać, ponownie odnaleźć łączność i żyć naszym celem, jakim jest zdrowy umysł w zdrowym ciele.

Działając razem,możemy dodać światu skrzydeł

Wierzymy, że każdy z nas może coś zmienić. Dlatego dołączając do ASICS, dołączasz do zespołu, który wspólnie pracuje nad wprowadzaniem pozytywnych zmian poprzez ruch. Choć priorytetem jest dla nas dobre samopoczucie naszych pracowników, nasz cel rozciąga się poza mury naszych siedzib. Każdego roku organizujemy aktywności wolontariatu, dzięki którym nasi pracownicy mogą dać coś od siebie społeczeństwu i środowisku. W przeszłości wspomagaliśmy aktywność sportową dzieci ze środowisk nieuprzywilejowanych oraz uchodźców, organizowaliśmy wydarzenia sprzątania wokół naszych biur oraz odławialiśmy plastik z kanałów Amsterdamu.

Chcemy, aby nasze zespoły się rozwijały

Dla firmy ASICS istotne jest pomaganie naszym pracownikom w rozwoju i postępie. Dlatego dołączając do naszego zespołu, będziesz mieć możliwość rozwijania swoich umiejętności. Jako pracownik biurowy będziesz mieć dostęp do różnych narzędzi, które Ci w tym pomogą:

Extensive onboarding

Skill enhancement workshops

Learning journey

Dobrostan fizyczny i umysłowy

Twoje dobre samopoczucie jest naszym najwyższym priorytetem. Poza licznymi korzyściami dla pracowników oferujemy także wiele programów dotyczących dobrego samopoczucia i witalności zarówno dla osób pracujących w biurze, jak i w naszych sklepach.

Rozbudowany program wdrożeniowy

Gdy dołączasz do rodziny ASICS, jedną z pierwszych rzeczy, którą zrobisz, jest nauka wszystkiego o naszej marce i jej historii. Otrzymasz także pomoc w zadomowieniu się, o którą zadba jeden z pracowników ASICS w ramach Programu partnerów.

Warsztaty doskonalenia umiejętności

Masz okazję dołączyć do naszych warsztatów skupionych na nauce i szkoleniu, by doskonalić swoje umiejętności i poszerzać wiedzę.

Podróż pełna wiedzy

Nasze programy rozwoju skupiają się na przywództwie, mentoringu, świadomości kulturowej i rozwoju osobistym. Programy te trwają przez dłuższy okres, aby wspierać Twoją podróż w czasie.

Nasze inspirujące miejsca pracy w całym regionie

ASICS EMEA zatrudnia ponad 2000 pracowników w 14 biurach na całym świecie. Nasza nowa centrala EMEA w Hoofddorp (Holandia) została w całości zaprojektowana, zbudowana i umeblowana zgodnie z tożsamością marki ASICS i filozofią Sound Mind, Sound Body. Przestrzeń jest wypełniona pięknym, naturalnym światłem i roślinami doniczkowymi. Znajdują się tu siłownia, kawiarnia i restauracja, aby umożliwić naszym pracownikom skupienie się i czerpanie inspiracji.

Nasze inne biura mieszczą się w takich regionach jak Skandynawia, południowa Afryka, Europa i Wielka Brytania. Mamy również ponad sto sklepów detalicznych, outletowych i koncepcyjnych, a także dwa centra dystrybucyjne: w Montpellier (Francja) i Krefeld (Niemcy).

Bądź częścią czegoś wyjątkowego

Chcemy, by Twoja podróż #LifeAtASICS była wypełniona wspaniałymi doświadczeniami. Dlatego naszym celem jest zapewnienie przestrzeni, w której możesz się rozwijać, uczyć i iść do przodu. Przestrzeni, w której Ty i Twoje pomysły możecie rozkwitać.

Celebrujemy nasze różnice

W ASICS wierzymy, że unikatowe perspektywy mają moc zmieniania świata. Logiczne myślenie różnych umysłów poszerza nasz wpływ na społeczeństwo, dlatego jesteśmy zaangażowani w integrację bez względu na rasę, pochodzenie etniczne, płeć, wiek, religię, niepełnosprawność, orientację seksualną i tożsamość płciową.

Zainspirowani głosami naszych pracowników z całego świata powołaliśmy Komisję Różnorodności i Integracji, by była motorem znaczących zmian. Nasze najważniejsze inicjatywy obejmują szkolenia z odpowiedzialności kierownictwa oraz kluczowe programy z zakresu różnorodności i integracji. W marcu 2021 roku zrobiliśmy ważny krok, jakim było podpisanie Karty różnorodności i integracji ASICS EMEA, co wzmocniło nasze poświęcenie w tworzeniu przyjaznego i uskrzydlającego miejsca pracy.