Technicien de Maintenance et Multi Services Référent Electricien H/F
APPLY NOWASICS, acronyme du latin « Anima Sana in Corpore Sano », est le reflet de notre vision et ce en quoi nous croyons.
Le sport n'est pas seulement bénéfique pour le corps et l'esprit, mais il a aussi une signification plus universelle : celle qui combat les différences culturelles et soutien la solidarité. Notre but est de fournir des produits et services créateurs de valeur pour nos consommateurs et qui participent au développement d'une société plus saine.
Nous visons à intégrer les préoccupations sociales et environnementales dans nos prises de décisions et cherchons à travailler avec des partenaires partageant notre engagement pour une industrie d'équipements sportifs juste et durable.
DCS Asics Europe recherche un.e Technicien.ne de Maintenance et Multi Services Référent.e Electricien en CDI au sein du service Maintenance, poste basé à Garons.
Principales attributions / Domaines de résultats
• Maintenance préventive des lignes (contrôles de composants, remplacement des pièces d’usures, nettoyage…)
• Maintenance curative des lignes d’automatisme et de l’ensemble des équipements
• Réalisation des améliorations techniques
• S’instruire pour comprendre le Développement de la fiabilité des systèmes et participation aux opérations ponctuelles liées à la production : changement de format, d’outillage, de programme.
• Maintien en condition générale du bâtiment (éclairage, huisserie, plomberie, etc.)
• Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif)
• Diagnostiquer l’origine d’une panne (sur place ou à distance) et en particulier sur les équipements électriques et automatisés
• Réaliser la mise aux normes des installations électriques
• Installer de nouveaux équipements électriques
• Intervenir en cas de panne ou guider les prestataires vers le lieu d’intervention
• Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels (veille)
• Mettre à jour la documentation technique et les schémas électriques
• Réaliser les modes opératoires pour intervenir sur les équipements électriques
• Apporter un support au(x) Coordinateur(s) dans le conseil et la formation des utilisateurs aux matériels au niveau Sécurité et Productivité
• Partager ses connaissances au sein de l’équipe maintenance
Assurer la maintenance des matériels d’exploitation et en particulier les matériels électriques, la maintenance et l’entretien des locaux et espaces collectifs, maintenir un bon niveau de sécurité des biens et des personnes.
• S’assurer que l’état des bâtiments est maintenu à un niveau élevé.
• Participer à la maintenance préventive et corrective des matériels
• S’occuper des remises en état et renouvellements des matériels après validation par le Chef d’Equipe / Coordinateur(s) Maintenance
• Être pro-actif en HSE (Hygiène Sécurité Environnement)
Poste à horaires pouvant varier en fonction de l’activité, en 3*8 possible (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) exemple d’horaires, liste non exhaustive, ainsi qu’un régime d’astreintes en rotation dans l’équipe.
Connaissances et expérience
• Première expérience de 3 ans minimum en industrie et idéalement sur des équipements avec de l’automatisme
• Formation de technicien de maintenance en électricité industrielle ou électrotechnique industrielle BAC Pro-BTS
• Habilitation électrique
• Maîtrise des outils Office / Google / GMAO
• Anglais professionnel est un plus
Compétences
• Proactivité et flexibilité
• Electricité, électronique
• Lecture de plans et schémas électriques
• Recul – Organisation – Rigueur –
• Bonne communication orale et écrite
Pourquoi nous rejoindre ?
- DCS Asics Europe s'engage dans l’insertion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap
- Convaincu de l’importance de la santé mentale et du bienêtre de ses collaborateurs, DCS est une entreprise engagée sur le déploiement de mesures QVCT tout au long de l’année (team building, repas d’entreprise, massage, évènements sportifs, plan de formation riche, …)
- Dès votre premier jour, vous recevrez l’accompagnement et le soutien nécessaire afin d’être formé aux procédures internes.
- L’opportunité de rejoindre un groupe engagé valorisant les valeurs du sport et où les individus peuvent faire une réelle différence
- Espace de travail agréable et bureaux récents (salle de sport mise à votre disposition, table de ping-pong, salle de restauration toute équipée, ..)
- Retraite supplémentaire après 3 mois d’ancienneté
- Titre-restaurants prise en charge à hauteur de 60% par votre employeur
- Remise sur les produits de l’entreprise.
Et bien plus encore mais vous devrez nous rencontrer pour en apprendre davantage… 😉
Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.