ASICS

Nous formons une équipe

Nous sommes convaincus que l'unité et l'entraide font notre force. Nous formons une équipe et nous nous soutenons mutuellement. Rejoignez-nous et intégrez une entreprise où le bien-être et l'évolution professionnelle sont importants et favorisés.

Votre bien-être, notre engagement

Chez ASICS, avoir un esprit sain dans un corps sain n'est pas qu'un crédo : c'est un objectif que nous accompagnons activement jour après jour. Nous sommes convaincus que l'activité physique transforme l'esprit, et cela commence à l'intérieur.

Mais au-delà de cet objectif, nous pensons que le bien-être des employés consiste à nourrir chaque aspect de nos vies. Nous avons donc développé un cadre de travail destiné à accompagner chaque employé sur quatre aspects clés du bien-être : physique, mental, social et financier.

Cette approche globale passe par la mise à disposition de ressources précieuses qui permettent à nos employés de s'épanouir au travail et en dehors.

01.

Bougez selon vos envies

Vous avez accès à une salle de sport au bureau, à divers cours de sport et à une réduction sur votre abonnement à votre club de sport préféré.

02.

Détendez-vous

Profitez d'un accès illimité à Calm pour améliorer votre bien-être mental grâce au sommeil, à la pleine conscience et à la méditation.

03.

Suivez votre bien-être

Bénéficiez d'un abonnement gratuit à la version premium de Runkeeper Go™, notre application de fitness qui suit vos séances de sport, fixe des objectifs, établit des programmes et stimule votre motivation.

04.

Trouvez votre voie vers le bien-être

Obtenez un soutien psychologique médical et confidentiel grâce à des partenaires tels qu'OpenUp, et bénéficiez de thérapies, de séances de méditation, de sessions en groupe et de conseils pour prendre soin de vous en toute autonomie. Si OpenUp n'est pas disponible dans votre pays, nos programmes locaux d'aide aux employés veilleront à ce que vous receviez le soutien dont vous avez besoin.

05.

Transformez votre corps et votre esprit avec ASICS Movement for Mind

Suivez un programme guidé qui associe activité physique et pleine conscience pour réduire le stress, être dans l'instant présent et reconnecter le corps et l'esprit, grâce à 16 séances qui vous transformeront.

06.

Une réduction réservée aux employés

Bénéficiez de 50 % de réduction sur les articles ASICS et ONITSUKA TIGER et profitez de nos ventes régulières d'échantillons dans nos différents sièges sociaux.

07.

Élargissez vos horizons

Travaillez à l'étranger jusqu'à quatre semaines par an pour élargir vos horizons, découvrir de nouvelles cultures et tisser des liens au niveau international.

08.

Profitez du meilleur des deux mondes

Associez la flexibilité du télétravail et l'énergie dynamique d'un environnement professionnel.

Consacrer du temps au bien-être

Pour soutenir notre approche globale du bien-être, nous avons mis en place la semaine « Uplift Week », organisée deux fois par an pour promouvoir l'équilibre, l'activité physique et la réflexion. Via des ateliers, des activités et des partages d'expérience, nous consacrons du temps au soutien du bien-être mental, physique, social et financier. C'est l'occasion de faire une pause, de se reconnecter à soi et de vivre pleinement notre mission : un esprit sain dans un corps sain.

Ensemble, nous pouvons transformer le monde

Nous sommes convaincus que chacun de nous peut faire la différence. Lorsque vous rejoignez ASICS, vous rejoignez une équipe qui coopère pour apporter des changements positifs grâce au sport. Nous accordons une grande importance au bien-être de nos employés, mais notre mission va bien au-delà de notre entreprise. Chaque année, nous organisons des activités bénévoles pour que nos employés puissent à leur tour contribuer au bien-être de la société et de l'environnement. Par le passé, nous avons organisé des activités sportives pour les enfants issus de milieux défavorisés et les réfugiés, organisé des opérations de nettoyage autour de nos locaux et repêché des déchets plastiques dans les canaux d'Amsterdam.

Nous voulons que nos équipes s'épanouissent

Chez ASICS, permettre à nos employés d'évoluer nous tient à cœur. En rejoignant notre équipe, vous pourrez développer vos compétences. Si vous travaillez dans un bureau, vous aurez accès à diverses ressources pour vous épanouir et vous sentir bien.

Extensive onboarding

Skill enhancement workshops

Learning journey

Bien-être physique et mental

Votre bien-être est notre priorité. Outre les nombreux avantages sociaux, nous proposons à nos employés divers programmes bien-être et vitalité dans nos bureaux et nos magasins.

Intégration complète

Lorsque vous rejoignez la famille ASICS, vous découvrez tout d'abord tous les aspects de notre marque et de notre histoire. Dans le cadre de notre programme de parrainage, un·e employé·e ASICS vous accompagne pour faciliter votre intégration.

Ateliers de développement des compétences

Vous avez la possibilité de participer à des ateliers d'apprentissage et de formation pour développer vos compétences et enrichir vos connaissances.

Parcours d'apprentissage

Nos programmes de développement se concentrent sur le leadership, le mentorat, la sensibilité culturelle et le développement personnel. Ils s'étendent sur une longue période pour vous accompagner tout au long de votre parcours.

Nos espaces de travail inspirants dans le monde

ASICS EMEA compte plus de 2 000 employés répartis dans 14 bureaux à travers le monde. Notre siège social EMEA, situé à Hoofddorp (Pays-Bas), a été entièrement pensé, construit et aménagé dans le respect de l'identité de la marque ASICS et de sa philosophie Sound Mind, Sound Body (un esprit sain dans un corps sain). Baigné d'une magnifique lumière naturelle et orné de plantes d'intérieur, le bâtiment dispose d'une salle de sport, d'une cafétéria et d'un restaurant pour stimuler la concentration et l'inspiration de nos employés.

Nos autres bureaux sont situés en Afrique australe, au Royaume-Uni, en Scandinavie et dans plusieurs autres pays européens. Nous avons aussi plus d'une centaine de boutiques, magasins d'usine et concept stores, ainsi que deux centres de distribution à Montpellier (France) et à Krefeld (Allemagne).

Participez à une aventure unique

Nous souhaitons que votre aventure #LifeAtASICS soit faite d'expériences merveilleuses. C'est pourquoi notre but est d'offrir un espace où chacun peut évoluer, apprendre et avancer. Un espace où vous et vos idées pouvez vous épanouir.

Célébrer nosdifférences

Chez ASICS, nous pensons que des points de vue uniques ont le pouvoir de changer le monde. La réflexion saine d'esprits différents augmente notre impact sur la société. C'est pourquoi nous respectons le principe d'inclusion sans distinction d'origine ethnique, de sexe, d'âge, de religion ou conviction, de handicap, d'orientation sexuelle et d'identité de genre.

Inspirés par nos employés à travers le monde, nous avons créé un comité Diversité et Inclusion pour susciter des changements positifs. Nos principales initiatives incluent notamment la formation sur la responsabilité des dirigeants et des programmes Diversité et Inclusion. En mars 2021, nous avons fait un pas significatif en signant la Charte Diversité et Inclusion d'ASICS EMEA, qui renforce notre engagement à créer un lieu de travail bienveillant et épanouissant.