ASICS

Wir sind ein Team

Wir glauben an die Kraft der Zusammengehörigkeit und Unterstützung. Wir sind ein Team, das sich gegenseitig bestärkt. Werde Teil von uns und erlebe ein Arbeitsumfeld, in dem dein Wohlbefinden und deine Entwicklung geschätzt und gefördert werden.

Dein Wohlbefinden, dein Engagement

Bei ASICS ist ein gesunder Geist in einem gesunden Körper nicht nur unser Ziel – sondern etwas, für das wir uns jeden Tag einsetzen. Wir glauben, dass Bewegung den Geist beflügelt – und das beginnt im Inneren.

Darüber hinaus wissen wir jedoch, dass es beim Wohlbefinden der Mitarbeiter*innen darum geht, jeden Aspekt unseres Lebens zu fördern. Deshalb haben wir ein umfassendes Rahmenkonzept für das Wohlbefinden entwickelt, das jede*n Mitarbeiter*in über vier Säulen hinweg unterstützt: körperliches, mentales, soziales und finanzielles Wohlbefinden.

Durch diesen ganzheitlichen Ansatz stellen wir sinnvolle Ressourcen bereit, die unseren Mitarbeiter*innen helfen, sich am Arbeitsplatz und darüber hinaus zu entfalten.

01.

Beweg dich so, wie du es willst

Du hast Zugang zum Fitnessstudio am Arbeitsplatz, zu verschiedenen Bewegungskursen und erhältst einen Rabatt auf eine Sport-Mitgliedschaft deiner Wahl.

02.

Mentale Ausgeglichenheit

Du erhältst unbegrenzten Zugang zu Calm, um deine mentale Fitness durch Schlaf, Achtsamkeit und Meditation zu verbessern.

03.

Verfolge deine Fitness

Nutze das kostenlose Premium-Abonnement für Runkeeper Go™, unsere Fitness-App, mit der du deine Trainingseinheiten aufzeichnen, Ziele festlegen und Pläne erstellen kannst, um motiviert zu bleiben.

04.

Finde deinen Weg zu mehr Wohlbefinden

Nutze vertrauliche Unterstützung für dein psychisches und medizinisches Wohlbefinden durch Partner wie OpenUp – mit Therapie, Meditation, Gruppensitzungen und selbstgesteuerter Versorgung. Sollte OpenUp in deinem Land nicht verfügbar sein, sorgen unsere lokalen Programme zur Mitarbeiterunterstützung dafür, dass du die nötige Unterstützung erhältst.

05.

Aktiviere Körper und Geist mit ASICS Movement for Mind

Werde Teil eines begleiteten Programms, das Bewegung und Achtsamkeit kombiniert und darauf abzielt, Stress abzubauen, das Bewusstsein zu schärfen und Körper und Geist in 16 motivierenden Sitzungen wieder in Einklang zu bringen.

06.

Dein exklusiver Mitarbeiterrabatt

Erhalte 50 % Rabatt auf ASICS- und ONITSUKA TIGER-Ausrüstung und genieße die Vorteile regelmäßiger Musterverkäufe in unserer regionalen Zentrale.

07.

Erweitere deine Horizonte

Arbeite bis zu vier Wochen im Jahr im Ausland, um deinen Horizont zu erweitern, neue Kulturen kennenzulernen und internationale Kontakte zu knüpfen.

08.

Genieße das Beste aus beiden Welten

Kombiniere die Flexibilität im Homeoffice mit der dynamischen Energie einer Büroumgebung.

Mehr Zeit für das eigene Wohlbefinden

Im Rahmen unseres Ansatzes zur Förderung des Wohlbefindens haben wir die „Uplift-Woche“ eingeführt, die zweimal jährlich stattfindet und zu Ausgeglichenheit, Bewegung und Reflexion anregen soll. Durch Workshops, Unternehmungen und Erfahrungsaustausch widmen wir uns der Förderung des geistigen, körperlichen, sozialen und finanziellen Wohlbefindens. Eine Gelegenheit, innezuhalten, sich wieder zu verbinden und unser Ziel zu leben: ein gesunder Geist in einem gesunden Körper.

Gemeinsam können wir die Welt in Bewegung bringen

Wir sind davon überzeugt, dass jede*r Einzelne etwas bewegen kann. Bei ASICS wirst du Teil eines Teams, das zusammenarbeitet, um durch Bewegung eine positive Veränderung zu erzielen. Wir legen zwar größten Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen, doch unser Ziel ist weitaus größer. Jedes Jahr organisieren wir Freiwilligenaktionen, damit unsere Mitarbeiter*innen etwas für die Gesellschaft und die Umwelt tun können. So haben wir in der Vergangenheit Sportangebote für Kinder aus benachteiligten Verhältnissen und Flüchtlingskinder organisiert, Aufräumaktionen in der Umgebung unseres Büros durchgeführt und in den Grachten von Amsterdam Plastikmüll gesammelt.

Unsere Teams sollen erfolgreich sein

Bei ASICS ist es uns ein wichtiges Anliegen, dass sich unsere Mitarbeiter*innen weiterentwickeln und wachsen können. Wenn du Teil unseres Teams wirst, hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten auszubauen. Dazu stehen dir als Büromitarbeiter*in verschiedene Werde Teil von etwas ganz Besonderem Tools zur Verfügung, wie z. B.:

Extensive onboarding

Skill enhancement workshops

Learning journey

Körperliches und mentales Wohlbefinden

Dein Wohlbefinden hat höchste Priorität. Neben zahlreichen Vorteilen für unsere Mitarbeiter*innen bieten wir in unseren Büros und Shops eine Reihe von Wohlfühl- und Vitalangeboten an.

Ein umfangreiches Onboarding-Programm

Als neuer Teil der ASICS-Familie erfährst du zuallererst alles über unsere Brand und unsere Geschichte. Dazu gibt es unser Buddy-Programm, bei dem du zur Unterstützung deiner Eingewöhnung einen bestehenden ASICS-Mitarbeiter kennenlernst.

Qualifizierungs-Workshops

Du hast die Möglichkeit, an unseren Bildungs- und Schulungsworkshops teilzunehmen, um deine Fähigkeiten und Kenntnisse auszubauen.

Lernerfahrung

Unsere Entwicklungsprogramme konzentrieren sich auf Führung, Mentoring, kulturelles Bewusstsein und persönliche Weiterentwicklung. Diese Programme erstrecken sich über einen längeren Zeitraum, um dich langfristig auf deinem Weg zu unterstützen.

Unsere inspirierenden Arbeitsplätze in der Region

ASICS EMEA hat mehr als 2.000 Mitarbeiter*innen an 14 internationalen Standorten. Unser EMEA-Hauptsitz in Hoofddorp (Niederlande) wurde voll und ganz im Einklang mit der Markenidentität von ASICS und der „Sound Mind, Sound Body“-Philosophie entworfen, gebaut und eingerichtet. Lichtdurchflutete, begrünte Räume, ein Fitnessstudio, eine Kaffeebar und ein Restaurant fördern die Konzentration und Inspiration unserer Mitarbeiter*innen.

Weitere Niederlassungen befinden sich unter anderem in Südafrika, Großbritannien, Skandinavien und anderen Teilen Europas. Darüber hinaus haben wir mehr als 100 Fachgeschäfte, Outlets und Concept Stores sowie zwei Vertriebszentren in Montpellier (Frankreich) und Krefeld (Deutschland).

Werde Teil von etwas ganz Besonderem

Wir möchten, dass deine Erfahrung mit #LifeAtASICS von wunderbaren Erlebnissen geprägt ist. Deshalb ist es unser Ziel, dir einen Raum zu bieten, in dem du wachsen, lernen und dich weiterentwickeln kannst. Einen Raum, in dem du und deine Ideen sich entfalten können.

Wir feiern unsereVielfalt

Wir bei ASICS glauben, dass einzigartige Perspektiven die Kraft haben, die Welt zu verändern. Das kluge Denken unterschiedlicher Köpfe erweitert unseren Einfluss auf die Gesellschaft. Deshalb haben wir uns das Thema Inklusion auf die Fahne geschrieben – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, körperlichen Beeinträchtigungen, sexueller Orientierung und Geschlechtsidentität.

Auf Anregung unserer weltweiten Belegschaft haben wir ein Gremium für Vielfalt und Inklusion gegründet, um sinnvolle Veränderungen voranzutreiben. Zu unseren wichtigsten Initiativen gehören Schulungen zur Führungsverantwortung und grundlegende Programme zu Vielfalt und Inklusion. Im März 2021 haben wir mit der Unterzeichnung der ASICS EMEA Diversity & Inclusion Charter einen bedeutenden Schritt getan und unser Engagement für einen einladenden und fördernden Arbeitsplatzes bekräftigt.